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Parentalité en entreprise

ACCOMPAGNER LA PARENTALITÉ AU SEIN DE L’ENTREPRISE : UN VÉRITABLE ENJEU

Concilier vie privée et vie professionnelle est devenu un enjeu majeur de notre société. Des aides, sous différentes formes, se sont ainsi développées pour permettre à chacun de trouver son équilibre.

En tant que chef d’entreprise, vous êtes convaincus de l’importance pour vos salariés parents de trouver un équilibre professionnel et personnel. Nous partageons cette vision, et nous sommes convaincus que mener des initiatives au sein de l’entreprise, en faveur de la parentalité aura de nombreuses retombées positives :

  • DES SALARIÉS MOTIVÉS

Mener de front sa vie de parent et sa vie de salarié n’est pas aisé. Si l’entreprise se montre compréhensive et apporte des aides à ce moment clé de la vie, les salariés seront plus sereins et cela aura un impact positif sur leur motivation au travail.

  • PLUS DE PERFORMANCE INDIVIDUELLE AU SERVICE COLLECTIF

La parentalité entraine un certain nombre d’impératifs, d’imprévus, qui peuvent représenter une charge mentale importante pour le salarié et ainsi se ressentir sur son efficacité au travail. Mettre en place une gestion entrepreneuriale qui prend en compte ces paramètres en termes d’organisation et de flexibilité du travail aura un impact positif sur les performances de vos salariés et donc sur votre entreprise.

  • IMAGE POSITIVE DE L’ENTREPRISE

Adopter au sein de son entreprise une politique d’accompagnement à la parentalité est motivant pour les salariés et rassurant pour les candidats à l’embauche. S’ils ne sont pas encore parents, cela leurs permet de se projeter à long terme dans un environnement sécurisant car respectueux de leurs futures contraintes personnelles. Cela en fait donc un atout majeur pour l’entreprise.

C’est ainsi que La Cigogne Française vous propose ces différents services pour vous accompagner dans cette démarche RSE.

PRESTATION DE CONSEILS

Nous vous proposons de mettre en place des actions sur mesure afin d’accompagner vos salariés-parents concilier vie privée-vie professionnelle.

Vous voulez faciliter le retour de congé (maternité/paternité/parental) de vos employés salariés ? Nous vous proposons de définir vos objectifs de façon précise et ainsi de mettre en place un programme qui permettra d’accompagner et de valoriser la parentalité dans votre entreprise.

ATELIERS & CONFÉRENCES

La Cigogne Française a depuis sa création mis en avant l’interactivité et l’échange. La mise en place d’ateliers a tout de suite été une évidence et a vite rencontré un grand succès depuis leurs mises en place. .Nous proposons une approche relationnelle, systémique et dynamique de la qualité de vie au travail, qui s’écarte de la vision classique sur les facteurs de risque pour mettre en valeur les déterminants du bien-être dans le contexte du travail.

ORGANISATION D’UN ÉVÉNEMENT SUR-MESURE CONSACRÉ À LA PARENTALITÉ DANS VOTRE ENTREPRISE

C’est une journée riche en apprentissage, réunissant plus d’une dizaine d’ateliers réalisés sur-mesure pour les (futurs) parents salariés de l’entreprise . Une journée où partage et instants de complicité sont réunis, Animés par des professionnels de santé et d’hygiène de vie, les ateliers sont un excellent moyen de rencontre et de partage.

ORGANISATION D’UNE « FAMILY DAYS »

Une journée de la famille en entreprise est une journée porte ouverte pour permettre à deux univers de se rencontrer: la famille et l’entreprise. Cette journée permet aux enfants et aux familles de découvrir l’entreprise dans laquelle travaille l’un des deux parents.